来源:广州盛昊企业管理有限公司 时间:2025-02-12 19:54:13 [举报]
办理印刷经营许可证需要什么流程:根据(印刷业管理条例)第九条企业从事印刷经营活动,应当具备下列条件:
1、有企业的名称、章程;
2、有确定的业务范围;
3、有适应业务范围需要的生产经营场所和必要的资金、设备等生产经营条件;
4、有适应业务范围需要的组织机构和人员;
5、有关法律、行政法规规定的其他条件。审批从事印刷经营活动申请,除依照前款规定外,还应当符合国家有关印刷企业总量、结构和布局的规划。
印刷经营许可证办理程序:
1、申请单位向所在地市级新闻出版行政机关提出申请;市级新闻出版行政部门告知其一次性补正全部材料并审核同意后,报送省新闻出版局;
2、省局政务大厅收件,初审申报材料,一次性提出补正材料要求,完备后出具受理通知书。
印刷经营许可证是什么:
一个是出书用的,一个是印刷厂用的。你委托其它企业印刷包装,需要去当地文化管理部门,我们这是文体局负责。提交相关文件申请办理。否则印刷企业被查要罚款。
印刷经营许可证的有效期限一般为3年,需要在有效期限内进行更新和续办。在持有印刷经营许可证的过程中,企业需要遵守相关法律法规和标准要求,印刷产品的质量和安全性。如果企业违反了相关法律法规和标准要求,可能会被吊销印刷经营许可证,影响企业的经营和发展。
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。准予延续行政许可的,应当换发新的劳务派遣经营许可证。
劳务派遣经营许可证申请所需资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
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